在全市职业教育和培训工作会议上的讲话

发布时间:2021-10-20 22:31:22

在全市职业教育和培训工作会议上的讲话 同志们: 召开一次全市职业教育和城乡劳动力培训专题工作会 议,市委市政府筹划考虑已久。在市场经济条件下,政府很 重要的职能,就是提供公共服务和社会管理。职业教育和劳 动力培训,作为一个很重要的公共产品,需要各级党委政府 花大力气来抓好这项工作。同时,这也是为全面创新发展模 式,*б婧托承麓认ㄉ杼峁┤肆ψ试粗С诺闹匾 径。去年以来,国务院、省委省政府、宁波市委市政府分别 就职业教育和劳动力培训出台了许多政策意见,召开了规模 较大的会议。市政府也在去年出台了《关于加快构建城乡服 务型劳动力职业技能培训体系的若干意见》及六个配套政策 文件,但我市大的专题会议由于换届等各种原因一直没有 开。所以这次会议,也是学*贯彻上级有关职教和劳动力培 训工作相关精神,进一步*幌盗芯霾卟渴鹇涫档囊淮沃 要会议。明天上午还有一个报告会,请国家教育部职业教育 中心研究所学术委员会秘书长姜大源教授,来我市作一次职 业教育专题报告;市政府还将与同济大学签定长期合作协 议,在职业教育和培训领域开展全面合作,借助同济大学的 优势,提升我市职业教育的水*。市委市政府希望通过这一 系列活动,在全市上下进一步营造重视职业教育培训,支持 ! 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 , 文 本 览 浏 迎 欢 职教事业发展的氛围和工作格局,明确各项工作目标任务, 抓好落实。 关于今年我市职业教育和劳动力培训工作的具体任务, 戴南璋副市长向会议递交了一个书面报告,是经过市政府研 究的,部署得非常全面和明确,我完全赞同,希望各地各部 门按照要求认真抓好落实。下面,我着重围*⒁跃鸵滴 导向、以技能为核心的大职教体系,大规模开展技能型人才 和高素质劳动者培养工作这一主题,讲四点意见。 一、全市上下必须从战略的高度,真正重视抓好职业教 育和劳动力培训工作 为什么当前要特别强调,从战略的高度来重视抓好这项 工作,因为这是一件事关慈溪产业升级、增长方式转变、劳 动力整体素质提升、*屡┐褰ㄉ琛⒋俳缁峋鸵怠⒈3 社会和谐稳定的大事要事,也是事关党代会确定的效益和谐 新慈溪目标能否实现的战略性、基础性工作。换一句话说, 没有强有力的、适应经济和社会发展和劳动力市场需求的职 业教育和培训,就不可能有慈溪经济持续发展和社会的全面 进步。 大到一个国家,小到一个地区和企业,重视职业教育和 劳动力培训的程度,直接关系到它的竞争力。这一点,已被 许多国家、地区和企业的发展历史所印证,德国、新加坡等 莫不如此。台湾也一样,我前几年到台湾考察时,曾和当时 ! 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 , 文 本 览 浏 迎 欢 的台南县县长交流过职业教育和劳动力培训的问题。 60 年代 中后期,当时的台湾也正处于工业化初起的转型时期,大量 农村工业蓬勃兴起,企业急需大批技术工人,但当时台湾劳 动力的技能水*也很低,在企业招工难的同时也存在大量的 失业,与我们目前大陆的情况非常类似。当时的台湾当局作 出了一个现在看来非常正确的决定:大力发展职业教育。凡 是高中毕业后没能升上大学的学生,由政府统包,免费再进 行一年的职业教育培训,所学专业按自己意愿自选。这个做 法一直坚持到现在,取得了非常明显的实效。一是使每个学 生在走向社会前至少学会了一种技能;二是缓解了就业压 力;三是普遍地提高了台湾民众的素质;现在台湾在城市建 设等方面虽然并不比内地一些地方好,但台湾民众的素质普 遍要比我们高许多。我们现在在搞的后备劳动力培训,类似 与它的做法,但在范围上还不广,还不能做到全部免费。国 内的一些先进发达地区,现在也把发展职业教育,作为提升 区域综合竞争力的途径。广东南海已办成 4 家高职院校,在 校学生 3 万多名。去年,南海还与欧盟职业教育与技术培训 基地签约,南海职校学生可以到欧盟所属国去接受技术培 训。不少好的项目到南海投资,看中的就是南海的技术人才 优势。听南海的同志介绍,职业教育不仅为产业升级提供了 支持,而且已成为南海吸引外商投资的一张名片,成为了投 资环境的重要组成部分。企业方面的例子那就更多了,每家 ! 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 , 文 本 览 浏 迎 欢 成功的企业,都是十分注重职工技术培训的。 当前,我市劳动力整体素质不高的现状,已成为影响我 市产业升级、经济增长方式转变的重要制约因素。据有关网 络资料显示,在发达国家中,有技能的劳动力一般占到 75%, 而且技工中以中高级为主,一般高级技工占 35%,中级技工 占 50%,初级技工仅占 15%。相比之下,我市这方面存在着 明显差距。根据市劳动局一个课题组的调查,去年我市 59 万本地劳动力中,无技能的占 75.3%,在有国家职业资格证 书的 3.44 万人中,初级工占 75%,中级工占 21.5%,高级工 仅占 3.5%。对外来劳动力进行抽查调查,初中文化程度以下 为 88%,经过一定技能培训的仅为 13%。我市制造业中的一 线职工,无论是本地的还是外来的,基本上都是“洗脚上田” 的农民。农业和服务业领域,都也存在着这样的问题,真正 会技术、经过专业训练的数量还很小。现有劳动者的素质, 已难以适应和支撑我市结构调整、产业升级的发展要求。制 约慈溪今后发展的,绝不是土地、资金,也不会因为是我们 缺乏发展经济的一些好的方法模式,而是人才,包括技术工 人。现在许多企业都碰到了技术工人紧缺的问题。上次毛市 长转来一个关于宁波地区劳动力承载方面的调研材料,上面 就有专家预测,未来 5-10 年,包括宁波在内的沿海发达地 区,将面临严重的技能工人紧缺问题,这对我们打造先进制 造业基地目标, 是个严峻挑战。 高端人才可以通过引进解决, ! 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有

相关文档

  • 集团2011年职业教育培训工作会议上的讲话
  • 领导讲话:在全市职业教育工作会议上的讲话
  • 领导讲话-在全市职业教育工作会议上的讲话 精品
  • 在XX-度全市职业教育工作会议上讲话
  • 猜你喜欢

    电脑版